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ー 新着記事 ー

202205法改正

脱退したい?企業型DCの脱退一時金の受給要件の見直し(2022年5月法改正)

企業型DCの脱退一時金の受給の条件を確認。DCは原則として脱退不可ですが、法改正により、制度脱退できる人の範囲が拡大されました。

外国籍や海外居住者のDC|iDeCo脱退一時金の要件緩和(2022年5月法改正)

海外居住者や外国籍のiDeCo(個人型DC)の脱退一時金の受給要件が緩和されました。DCから脱退できる条件を確認しておきましょう。

企業型DCから通算企業年金へ移換が可能|中途退職後、運用したくない人の選択肢

DCから通算企業年金(企業年金連合会)に移換が可能。中途退職時の企業型DCの運用を継続したくない場合に利用できます。運用は連合会が行い、原則65歳以降に終身年金で受け取れます。

企業型DCは70歳、iDeCoは65歳までOK|加入可能年齢の引き上げ(2022年5月法改正)

2022年5月にDCの加入可能年齢が引き上げられました。また、国民年金の任意加入者はiDeCoに加入できます。ただし、老齢給付金受給済みの場合は再加入不可です。

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