iDeCoやNISAはオルカン（オールカントリー）やS&P500で運用を始めよう！税制優遇効果と全世界株式で資産を増やす投資戦略。これで情報弱者からはもう卒業。

iDeCo加入者（会社員・公務員）が転職（就職）した時には変更届の提出が必要。事業所変更の手続きを忘れると掛金停止や還付になることがあるので注意！

iDeCoで人気のSBI証券と楽天証券の評判、口コミを調査。全世界株など、運用商品の違いや、口座開設時の取引金融機関の選び方を初心者にもわかるよう詳しく解説。

iDeCoの老齢給付の一時金（退職金）は退職所得控除が適用。受取方法により税額に差が出たり、受取時期が変わるので注意。よく考えて。

会社員や公務員がイデコに加入するときは「事業所登録申請書兼第2号加入者に係る事業主の証明書」が必要です。勤務先に相談しましょう。

企業型DCとiDeCoの併用は可能。拠出限度額をフル活用して、節税と資産形成のメリットを使うため、iDeCoとの同時加入（併用）を検討しよう。

脱退一時金を企業年金連合会へ移換した後でも、企業型DCやiDeCoに加入して3ヶ月以内なら、資産移換が可能です。 期限や申し込み方法に注意して対応してください。

iDeCoの運管変更は簡単。運営管理機関の変更手続きや注意点を解説。資産が現金化（キャッシュ化）されて元本割れになったり、手数料を取られることもあるので事前によく調べることが大切です。

海外居住者や外国籍のiDeCo（個人型DC）の脱退一時金の受給要件が緩和されました。DCから脱退できる条件を確認しておきましょう。

DCの老齢給付の一時金又は年金の受け取り方法の概略を解説します。選択肢は各DCプランごとに異なるので、一度自分が加入している制度の規約を確認してみましょう。

2022年5月にDCの加入可能年齢が引き上げられました。また、国民年金の任意加入者はiDeCoに加入できます。ただし、老齢給付金受給済みの場合は再加入不可です。

DCの拠出限度額はDCとiDeCoの合算管理。2024年12月からは他制度掛金相当額、企業型DCと個人型（iDeCo）の限度額管理は企業年金連合会の「企業年金プラットフォーム」が活用される予定。